J’ai donné seulement une étoile parce qu’ils m’ont fait donner quelque chose. Je suis resté ici avec mon fiancé, quand j’étais en ville pour le travail. Je travaille pour un site de musique où j’ai assisté à des manifestations et écrire à leur sujet / le revisiter.
Aucun de nous de fumée — et n’ont jamais. Toutefois, après le retour de l’événement, nos vêtements éperlan horribles (rien de nouveau — utilisé pour cela). Nous serait donc leur sac chaque nuit pour garder l’odeur de pénétrer dans nos autres vêtements. Anywho, nous ont été inculpés le DOUBLE du prix de notre chambre « fumant dans la salle » — qui est fou ! Non seulement parce qu’on n’a pas de fumée dans la chambre mais combien coûte, c’était en général.
Quand j’ai essayé de parler à quelqu'un à ce sujet, aucun gestionnaire n’était en service pendant 12 heures. Ils ont refusé de me fournir les coordonnées et m’a dit que je devais contacter coopérer. Lorsque j’ai contacté coopérer, on m’a dit que je devais contacter l’hôtel parce que chaque situation est propriétaires et exploitants indépendants.
Quand j’ai finalement parlé à quelqu'un, ils ont dit que l’accusation était parce qu’ils ont dû nettoyer la salle pour se débarrasser de l’odeur, et je lui ai expliqué que nous ne jamais fumé dans la chambre. 1. Nous ne fume pas. 2. Si nous le faisions, nous serais resté quelque part qui a permis de fumer et 3. Si j’aurais su que simplement l’odeur de nos vêtements suffisait à nous facturer double — nous aurait laissé eux dans la voiture chaque nuit.
Donc non seulement avons nous accusés à tort, profilée par nos tatouages/piercings et le motif de votre séjour, mais les employés ont refusé de porter l’affaire au sérieux ou professionnellement face à notre situation. Nous étions certainement profité de.
Nous voyage souvent pour le travail et n’ont jamais eu un problème pareil à tout autre endroit que nous avons séjourné. Nous sommes consternés par comment non professionnelle Hilton s’est avéré pour être.
Aucun de nous de fumée — et n’ont jamais. Toutefois, après le retour de l’événement, nos vêtements éperlan horribles (rien de nouveau — utilisé pour cela). Nous serait donc leur sac chaque nuit pour garder l’odeur de pénétrer dans nos autres vêtements. Anywho, nous ont été inculpés le DOUBLE du prix de notre chambre « fumant dans la salle » — qui est fou ! Non seulement parce qu’on n’a pas de fumée dans la chambre mais combien coûte, c’était en général.
Quand j’ai essayé de parler à quelqu'un à ce sujet, aucun gestionnaire n’était en service pendant 12 heures. Ils ont refusé de me fournir les coordonnées et m’a dit que je devais contacter coopérer. Lorsque j’ai contacté coopérer, on m’a dit que je devais contacter l’hôtel parce que chaque situation est propriétaires et exploitants indépendants.
Quand j’ai finalement parlé à quelqu'un, ils ont dit que l’accusation était parce qu’ils ont dû nettoyer la salle pour se débarrasser de l’odeur, et je lui ai expliqué que nous ne jamais fumé dans la chambre. 1. Nous ne fume pas. 2. Si nous le faisions, nous serais resté quelque part qui a permis de fumer et 3. Si j’aurais su que simplement l’odeur de nos vêtements suffisait à nous facturer double — nous aurait laissé eux dans la voiture chaque nuit.
Donc non seulement avons nous accusés à tort, profilée par nos tatouages/piercings et le motif de votre séjour, mais les employés ont refusé de porter l’affaire au sérieux ou professionnellement face à notre situation. Nous étions certainement profité de.
Nous voyage souvent pour le travail et n’ont jamais eu un problème pareil à tout autre endroit que nous avons séjourné. Nous sommes consternés par comment non professionnelle Hilton s’est avéré pour être.