Il s’agit d’un hôtel très propre et c’est un plus. Il y a aussi un rubis exceptionnellement bon mardi accessibles à pied. Un deuxième "plus". Cependant, comme un voyageur d’affaires chevronné, j’ai quelques suggestions d’amélioration.
1) l’a/c dans la chambre, je lui donne une étoile d’or pour avoir un bouton pour ventilateur seulement. La plupart les voyageurs d’affaires comme le bruit blanc, quelle que soit la température. Le problème avec cet appareil est qu’il est allé « thump » chaque fois que l’a/c pédalé au large. C’était assez fort pour perturber mes habitudes de sommeil.
2) l’environnement du petit déjeuner. La nourriture était bonne, mais il semblait que la TV et le système stéréo interne ont eu une guerre de bruit. Tous deux jouaient au même volume (fort) dans la salle à manger. Pas bon pour le système digestif n’est pas un moment de détente pour commencer votre journée.
3) la température dans la salle à manger était probablement proche de 80 degrés. Beaucoup trop chaud pour un petit déjeuner agréable. Ils devraient err sur le côté cool parce qu’on peut mettre un chandail si nécessaire. Miss Manners serait probablement froncent les sourcils sur décapage vers le bas de son T-shirt dans une situation comme celle-ci, peu importe comment désespérée peut être.
MHO. C’est triste que Hôtels comme celui-ci font tellement de choses très bien, mais n’ont aucune idée en ce qui concerne les petites choses qui rendent un invité se sentir vraiment à l’aise. Il s’agit généralement d’un résultat de mentalité tragique de gestion cet employé approfondi de formation n’est pas important et par conséquent pas nécessaire. La société qui possède cette franchise feraient bien de regarder ces chaines qui excellent dans le service à la clientèle tels que l’hôtel Ritz. Bonne formation payante n’importe si vous gérez un Ritz ou un Motel 6 locaux. 5.
Malheureusement, je vais probablement by-pass cet hôtel à l’avenir à moins que je ne peux pas réserver ailleurs.
1) l’a/c dans la chambre, je lui donne une étoile d’or pour avoir un bouton pour ventilateur seulement. La plupart les voyageurs d’affaires comme le bruit blanc, quelle que soit la température. Le problème avec cet appareil est qu’il est allé « thump » chaque fois que l’a/c pédalé au large. C’était assez fort pour perturber mes habitudes de sommeil.
2) l’environnement du petit déjeuner. La nourriture était bonne, mais il semblait que la TV et le système stéréo interne ont eu une guerre de bruit. Tous deux jouaient au même volume (fort) dans la salle à manger. Pas bon pour le système digestif n’est pas un moment de détente pour commencer votre journée.
3) la température dans la salle à manger était probablement proche de 80 degrés. Beaucoup trop chaud pour un petit déjeuner agréable. Ils devraient err sur le côté cool parce qu’on peut mettre un chandail si nécessaire. Miss Manners serait probablement froncent les sourcils sur décapage vers le bas de son T-shirt dans une situation comme celle-ci, peu importe comment désespérée peut être.
MHO. C’est triste que Hôtels comme celui-ci font tellement de choses très bien, mais n’ont aucune idée en ce qui concerne les petites choses qui rendent un invité se sentir vraiment à l’aise. Il s’agit généralement d’un résultat de mentalité tragique de gestion cet employé approfondi de formation n’est pas important et par conséquent pas nécessaire. La société qui possède cette franchise feraient bien de regarder ces chaines qui excellent dans le service à la clientèle tels que l’hôtel Ritz. Bonne formation payante n’importe si vous gérez un Ritz ou un Motel 6 locaux. 5.
Malheureusement, je vais probablement by-pass cet hôtel à l’avenir à moins que je ne peux pas réserver ailleurs.