Avis sur Country Hearth Inn & Suites - Kenton 2*

Donc, je voyage pour le travail et je voyage beaucoup que je venais de conduire près de 12 heures et ne voulait pas rouler plus donc j'ai cherché un hôtel et Priceline m'a trouvé cet endroit. J'ai eu ma réservation et que je suis en tirant dans ma place il y avait une femme tirant dans le spot 2 spots plus que im sortir de ma voiture, je remarque qu'elle me retournement. Comme je sors de la voiture je l'affronte pour savoir pourquoi et elle me dit que j'ai pris sa place. Elle marmonnait sous son souffle comme l'idiot qu'elle semblait être et m'a dit qu'elle devait se rendre au travail! Elle a effectivement travaillé là son nom est Hillary alors je l'ai confronté à l'intérieur et a demandé s'il y avait un gestionnaire là-bas et elle a ri et se moquait de moi en disant qu'ils ne seraient pas de retour jusqu'à lundi. J'ai vu une autre femme qui travaillait là-bas et lui a dit ce qui s'est passé et sa réponse était bien qu'elle n'était pas en service et que ce que jamais elle a fait avant qu'elle horloges dans était sa propre entreprise. Je me tenais là à les écouter parler de comment appeler quelqu'un un singe et un nazi a été ok im en supposant qu'ils discutaient de la Roseanne Twitter nouvelles de la journée. Comment vis cette conversation OK devant un client? S'agit-il des opinions de toute la direction? Ce type de comportement est-il correct avec cet hôtel? C'était une honte absolue comment ils traitent les clients ici. Cette femme ne devrait pas avoir un travail de service à la clientèle. Quand je suis allé vérifier après avoir un peu de sommeil j'ai attendu 15 minutes tandis que Hillary et une autre femme qui a travaillé il se tenait à l'extérieur de parler pendant que je suis debout au comptoir étant ignoré et j'ai même appelé le téléphone et la femme a gardé laisser le téléphone sonner dans sa main et après elle vient, elle me dit qu'elle ne m'a pas vu debout. Sérieusement, c'est l'excuse? Tu me regardais à travers la porte vitrée! Je vais chercher à savoir comment rapporter les employés à quelqu'un qui prendra des mesures.